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      最新秋季幼兒園工會工作計劃

      時間:2024-07-05 16:17:33

      最新秋季幼兒園工會工作計劃

      最新秋季幼兒園工會工作計劃

      最新秋季幼兒園工會工作計劃

        一、指導(dǎo)思想

        以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo),以貫徹新頒布的《工會法》及工會十四大精神為契機(jī)。我園工會將適應(yīng)新形勢,新任務(wù)的要求,與時俱進(jìn),不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。全面履行工會的各項職能,動員廣大教職工自覺堅持講大局、講穩(wěn)定、講團(tuán)結(jié)。把廣大教師的思想和行為統(tǒng)一起來,同時要堅持不懈的加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè),不斷提高工會工作水平。

        二、工作目標(biāo)

        1、以“以德治園”為宗旨,組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固我園良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果。

        2、園務(wù)公開制度,加強(qiáng)教師參與幼兒園管理的力度,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

        3、建好“教工之家”,開展豐富多彩的工會小組活動,調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏,關(guān)注教師的心理健康。

        三、主要工作及措施

        (一).加強(qiáng)師德建設(shè),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

        教師是幼兒園的生命力。建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的師資隊伍是實踐“三個代表”重要思想的需要,也是以更好的面貌投身幼兒園建構(gòu)式課程的需要,為此,我園工會決定從以下幾個方面切入突破。

        1.切實加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實,注重暑期師德培訓(xùn)的實效性,深入開展以“愛幼”為核心的師德教育,使廣大教職工樹立“服務(wù)教育”的意識,以德修身,以德育人,以關(guān)愛幼兒為實際行動,把遵守師德規(guī)范形成自覺行為。

        2.繼續(xù)完善教師職業(yè)道德考核制度,將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù),樹立職業(yè)道德高尚的榜樣,表彰先進(jìn)。

        3.更新教育理念,不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平。配合幼兒園各部門,為教師的成長搭建平臺,促進(jìn)年輕教師崗位成才,組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動向,引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究,積極探索與時代的發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法,全面提高教師的整體素質(zhì)。

        (二)落實園務(wù)公開制度。

        深化幼兒內(nèi)部管理體制改革,增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識。使廣大教師主動參與辦園管理,共同解決教育熱點、難點問題。

        今年園務(wù)公開的重點:一是涉及幼兒園改革發(fā)展重大決策實施方案;二是涉及教師獎懲、職評等切身利益的事項;涉及以上大事,幼兒園將以“上墻”、“上網(wǎng)”等進(jìn)行公開。

        同時,要建立健全園務(wù)公開監(jiān)督檢查制度,充分利用宣傳窗、教師會等形式開展園務(wù)公開。確保師生、家長、社會的知情權(quán),注重幼兒園管理的透明化,接受各方面的監(jiān)督。

        (三)、 突出工會維權(quán)職責(zé),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

        1、突出工會的維權(quán)功能,要維護(hù)好教師的具體利益,又要教育和幫助教師不斷提高自身素質(zhì),通過維護(hù)更好的保護(hù),調(diào)動和發(fā)揮廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。積極配合黨政維護(hù)好教師的合法權(quán)益。作為工會要以維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點,積極參與有關(guān)教職工切身利益的各項改革方案的制定,堅持多數(shù)人受益的原則,使廣大教職工的合理要求,在改革方案和政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為教師辦好事、辦實事,主動為他們排憂解難,反映教職工群眾的呼聲,關(guān)心教職工群眾的疾苦。關(guān)心教職工的生活和身心健康。開展為教師送生日禮物(鮮花、電子賀卡)的活動。

        2.以多彩的工會小組活動,調(diào)節(jié)教職工的生活,減輕緊張工作帶來的壓力,確保教職工群眾健康、快樂地工作著。豐富教師的業(yè)余生活,促進(jìn)教師間的相互交流,增強(qiáng)教師隊伍的凝聚力,有益于教師身心健康。

       �。ㄋ模訌�(qiáng)工會自身建設(shè),全面提高工作質(zhì)量

        1、加強(qiáng)工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點,不斷學(xué)習(xí)新知識,研究新情況,尋求新策略,解決新問題。要立足于本職,奉獻(xiàn)在崗,傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實情,說實話,想實招,辦實事,求實效。盡力為教職工排憂解難,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。

        2.重視工會統(tǒng)計和檔案管理工作,管好用好工會經(jīng)費(fèi),有關(guān)資料及時歸檔,做到規(guī)范化、制度化,系統(tǒng)化。

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        最新秋季幼兒園工會工作計劃

          一、指導(dǎo)思想

          以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo),以貫徹新頒布的《工會法》及工會十四大精神為契機(jī)。我園工會將適應(yīng)新形勢,新任務(wù)的要求,與時俱進(jìn),不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。全面履行工會的各項職能,動員廣大教職工自覺堅持講大局、講穩(wěn)定、講團(tuán)結(jié)。把廣大教師的思想和行為統(tǒng)一起來,同時要堅持不懈的加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè),不斷提高工會工作水平。

          二、工作目標(biāo)

          1、以“以德治園”為宗旨,組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固我園良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果。

          2、園務(wù)公開制度,加強(qiáng)教師參與幼兒園管理的力度,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

          3、建好“教工之家”,開展豐富多彩的工會小組活動,調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏,關(guān)注教師的心理健康。

          三、主要工作及措施

          (一).加強(qiáng)師德建設(shè),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

          教師是幼兒園的生命力。建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的師資隊伍是實踐“三個代表”重要思想的需要,也是以更好的面貌投身幼兒園建構(gòu)式課程的需要,為此,我園工會決定從以下幾個方面切入突破。

          1.切實加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實,注重暑期師德培訓(xùn)的實效性,深入開展以“愛幼”為核心的師德教育,使廣大教職工樹立“服務(wù)教育”的意識,以德修身,以德育人,以關(guān)愛幼兒為實際行動,把遵守師德規(guī)范形成自覺行為。

          2.繼續(xù)完善教師職業(yè)道德考核制度,將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù),樹立職業(yè)道德高尚的榜樣,表彰先進(jìn)。

          3.更新教育理念,不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平。配合幼兒園各部門,為教師的成長搭建平臺,促進(jìn)年輕教師崗位成才,組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動向,引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究,積極探索與時代的發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法,全面提高教師的整體素質(zhì)。

          (二)落實園務(wù)公開制度。

          深化幼兒內(nèi)部管理體制改革,增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識。使廣大教師主動參與辦園管理,共同解決教育熱點、難點問題。

          今年園務(wù)公開的重點:一是涉及幼兒園改革發(fā)展重大決策實施方案;二是涉及教師獎懲、職評等切身利益的事項;涉及以上大事,幼兒園將以“上墻”、“上網(wǎng)”等進(jìn)行公開。

          同時,要建立健全園務(wù)公開監(jiān)督檢查制度,充分利用宣傳窗、教師會等形式開展園務(wù)公開。確保師生、家長、社會的知情權(quán),注重幼兒園管理的透明化,接受各方面的監(jiān)督。

          (三)、 突出工會維權(quán)職責(zé),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

          1、突出工會的維權(quán)功能,要維護(hù)好教師的具體利益,又要教育和幫助教師不斷提高自身素質(zhì),通過維護(hù)更好的保護(hù),調(diào)動和發(fā)揮廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。積極配合黨政維護(hù)好教師的合法權(quán)益。作為工會要以維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點,積極參與有關(guān)教職工切身利益的各項改革方案的制定,堅持多數(shù)人受益的原則,使廣大教職工的合理要求,在改革方案和政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為教師辦好事、辦實事,主動為他們排憂解難,反映教職工群眾的呼聲,關(guān)心教職工群眾的疾苦。關(guān)心教職工的生活和身心健康。開展為教師送生日禮物(鮮花、電子賀卡)的活動。

          2.以多彩的工會小組活動,調(diào)節(jié)教職工的生活,減輕緊張工作帶來的壓力,確保教職工群眾健康、快樂地工作著。豐富教師的業(yè)余生活,促進(jìn)教師間的相互交流,增強(qiáng)教師隊伍的凝聚力,有益于教師身心健康。

         �。ㄋ模訌�(qiáng)工會自身建設(shè),全面提高工作質(zhì)量

          1、加強(qiáng)工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點,不斷學(xué)習(xí)新知識,研究新情況,尋求新策略,解決新問題。要立足于本職,奉獻(xiàn)在崗,傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實情,說實話,想實招,辦實事,求實效。盡力為教職工排憂解難,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。

          2.重視工會統(tǒng)計和檔案管理工作,管好用好工會經(jīng)費(fèi),有關(guān)資料及時歸檔,做到規(guī)范化、制度化,系統(tǒng)化。