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      實用文檔>醫院后勤物業項目進場移交接管的計劃

      醫院后勤物業項目進場移交接管的計劃

      時間:2024-10-23 13:18:40

      醫院后勤物業項目進場移交接管的計劃

      醫院后勤物業項目進場移交接管的計劃

      醫院后勤物業項目進場移交接管的計劃

        一、合同確定。

        1、乙方提供營業執照、資質證書、法人證明、法人委托書等資料;

        2、甲乙雙方確定合同條款;

        3、簽定合同

        二、人員安排。

        1、下達文件成立項目服務中心。

        2、明確各服務與管理人員職責(1日)。

        3、服務中心員工確定,進行崗前培訓(10——15日)。

        三、物資裝備。

        購置辦公用品、維修工具、清潔工具、對講裝備、員工服裝裝備等(5日)。

        四、人員進場。

        1、管理人員進場做前期籌建工作(5日)。

        2、管理人員與醫院有關領導、人員見面(1日)。

        3、管理人員到各有關崗位調查了解情況(5-10日)。

        4、確定交接工作要點(1日)。

        五、崗位交接。

        1、成立服務中心,人員到位、功能到位(2日)。

        2、在醫院及各護士長的配合指導下完成崗前培訓和工作交接(5日)。

        六、資料交接。

        1、服務中心向醫院提交員工花名冊(1日)。

        2、醫院向服務中心提交須轉接員工資料(2日)。

        3、雙方進行科室情況分布資料交接(10日)。

        七、物業交接。

        服務中心、清潔用房、物料間等鑰匙的交接(3日)。

        八、醫院配合事宜。

        1、提供適當的辦公用房和必要的更衣間。

        2、提供電話線1——2條。

        3、對服務中心員工進行交叉感染、消毒隔離等業務培訓。

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        醫院后勤物業項目進場移交接管的計劃

        醫院后勤物業項目進場移交接管的計劃

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          一、合同確定。

          1、乙方提供營業執照、資質證書、法人證明、法人委托書等資料;

          2、甲乙雙方確定合同條款;

          3、簽定合同

          二、人員安排。

          1、下達文件成立項目服務中心。

          2、明確各服務與管理人員職責(1日)。

          3、服務中心員工確定,進行崗前培訓(10——15日)。

          三、物資裝備。

          購置辦公用品、維修工具、清潔工具、對講裝備、員工服裝裝備等(5日)。

          四、人員進場。

          1、管理人員進場做前期籌建工作(5日)。

          2、管理人員與醫院有關領導、人員見面(1日)。

          3、管理人員到各有關崗位調查了解情況(5-10日)。

          4、確定交接工作要點(1日)。

          五、崗位交接。

          1、成立服務中心,人員到位、功能到位(2日)。

          2、在醫院及各護士長的配合指導下完成崗前培訓和工作交接(5日)。

          六、資料交接。

          1、服務中心向醫院提交員工花名冊(1日)。

          2、醫院向服務中心提交須轉接員工資料(2日)。

          3、雙方進行科室情況分布資料交接(10日)。

          七、物業交接。

          服務中心、清潔用房、物料間等鑰匙的交接(3日)。

          八、醫院配合事宜。

          1、提供適當的辦公用房和必要的更衣間。

          2、提供電話線1——2條。

          3、對服務中心員工進行交叉感染、消毒隔離等業務培訓。